Главный менеджер Службы внутренних контролей, Центральный аппарат, Служба внутернних контролей 56 views4 applications

Должностные обязанности: 1)осуществление работ по проектам, ответственность за реализацию которых возложена на работника;
2)осуществляет методологическое обеспечение системы внутреннего контроля и процессного управления, разрабатывает/актуализирует нормативную и методологическую базы документов Общества по корпоративной системе управления внутренними контролями и процессному управлению;
3) участвует в составлении стратегических программ/планов развития Компании. Формирует предложения для программ/планов развития Службы, бизнес направлений. Обеспечивает реализацию утвержденных планов Службы, участвует в реализации планов бизнес направлений;
4) контролирует исполнение планов по оценке дизайна контроля, тестирования операционной эффективности контролей;
5) проводит анализ сводной информации о состоянии системы внутренних контролей и исполнении контрольных процедур подразделениями Общества для подготовки отчетов/выводов;
6) согласовывает проекты внутренних нормативных документов компании по компетенции Службы;
7) осуществляет анализ/верификацию действующих процессов с целью выявления потенциально «узких» мест и определения негативных сценариев развития с целью разработки превентивных мер для недопущения сбоев и реализации рисков в процессе, документирование контрольных мероприятий посредством матрицы рисков контролей;
8) осуществляет комплексную оценку функционирования процессов с учетом исполнения всех показателей по результативности процессов (оценка эффективности) и степени их внедрения (оценка зрелости);
9) осуществляет разработку дизайна контрольных процедур, тестирование эффективности дизайна и операционной эффективности контрольных процедур;
10) участвует в оценке эффективности системы внутренних контролей Дочерних организаций, а также разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию;
11) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с обеспечением деятельности и поручениями Комитета по управлению рисками, Правления, Комитета по аудиту, Совета директоров;
12)обеспечивает формирование управленческих отчетов для Уполномоченных органов, внешних пользователей информации;
13) на период отсутствия Руководителя Службы в установленном порядке может быть возложено исполнение его обязанностей

Требуемые навыки: Знание международных стандартов по внутреннему контролю и процессному управлению, лучших практик. Владение интегрированным комплексным подходом корпоративного управления системой внутреннего контроля. Владение методами обработки, анализа и резюмирования массивов данных. Опыт и навыки по разработке нормативных документов. Аналитические способности, навыки принятия оптимальных/трудных решений, умение аргументировать решение и позицию. Навыки подготовки презентаций, консультаций, опросов. Дополнительное профильное прохождение тренингов, высокая обучаемость, способность в сжатые сроки изучить область бизнеса.

Основное образование: Высшее образование (отраслевое, техническое, экономическое, математическое). Как минимум два направления из перечисленных

Стаж работы по специальности: 5 лет

Примечания к требованиям по стажу: Опыт работы в области внутреннего аудита, контроля, риск менеджмента, процессного управления, финансово-экономического направления, бизнес-технолога

Описание необходимых личных компетенций: Следование этическим нормам и ценностям, сохранение независимой позиции. Умение презентовать, выступать публично, убедительно и аргументированно отстаивать точку зрения. Ориентация на результат. Высокие коммуникативные способности (экстраверт). Стремление к самообразованию.

Знание языков: Казахский (Свободно владею); Английский (Могу проходить интервью);

Откликнуться